Pourquoi votre entreprise a-t-elle besoin de coffrets de Noël ?

De nombreux entrepreneurs veulent rapidement réaliser des économies sur les coffrets de Noël et les cadeaux de Nouvel An. Cela ne sert finalement à rien. En effet, selon l’étude réalisée par Kerstpakketten, les travailleurs estiment que la valeur appropriée d’un coffret de Noël se situe entre 35 et 50 euros.

Savez-vous que les coffrets de Noël jusqu’à 35 euros sont fiscalement déductibles ? Dès lors, vous réalisez d’une pierre deux coups : vous faites plaisir à vos collaborateurs tout en bénéficiant d’un avantage financier.
 

L’enquête démontre que 3 collaborateurs sur 5 considèrent un coffret de Noël comme une marque d’appréciation. 6 % estiment même qu’il s’agit d’un droit. Seuls 5 % perçoivent ce coffret comme inutile.

Savez-vous qu’un jour de maladie peut coûter jusqu’à 1 000 euros à une entreprise ? Dès lors, si vous parvenez à motiver vos collaborateurs de manière à ce qu’ils reviennent travailler un jour plus tôt justement, vous économiserez beaucoup d’argent. En d’autres termes, considérez un coffret de Noël aussi comme un investissement à long terme.
 

Un travailleur motivé en vaut deux, c'est un fait. Un coffret de Noël constitue la solution parfaite pour motiver vos collaborateurs en les remerciant pour leur investissement à la fin de l’année et en leur montrant votre appréciation.

Plus de la moitié des travailleurs estime qu’il est contrariant de ne recevoir aucun coffret de Noël. Un chiffre qui donne quand même matière à réfléchir.
 

La sensibilisation au problème de l’environnement reste un sujet d’actualité brûlant. Vous souhaitez soutenir l’environnement avec votre entreprise ? Dans ce cas, découvrez nos coffrets de Noël écologiques. Un travailleur sur quatre estime qu’un cadeau durable est important. Cela vaut donc la peine de considérer la question.